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Resolución

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO

RESOLUCION Nº 445 /2015

VIEDMA, 8 de julio de 2015.-

VISTO Y CONSIDERANDO:

Que por Acordadas Nº 12 y 13/2012-STJ se aprueba el escalafón correspondiente a abogados relatores y referencistas.

Que según el artículo 1º. última parte de la Acordada Nº 12/2012-STJ los ascensos del presente escalafón serán por concurso interno y subsidiariamente externo, de antecedentes y oposición, conforme art. 51 de la Const. Prov. y las modalidades de llamado y designación estarán a cargo del Superior Tribunal de Justicia.

Que próximamente, como consecuencia de la designación efectuada por el Consejo de la Magistratura, se producirá una vacante de relatoría con funciones en la Secretaría Nº 4 de Causas Originarias y Const., Indultos, Conmutaciones de Penas y Contencioso Administrativo. Electoral y Revisión Penal del Superior Tribunal de Justicia; por lo tanto, de acuerdo con la normativa vigente, corresponde llamar a concurso.

Que, en razón de resultar muy recientes las incorporaciones de profesionales al escalafón específico, y tratándose la vacante producida de un cargo con jerarquía de Relator General del Superior Tribunal de Justicia-J1- se considera necesario proceder a un llamado a concurso interno subsidiariamente externo para el cargo de Relator General del Superior Tribunal de Justicia -J1-, con funciones en la Secretaría de Causas Originarias .

Por ello,

EL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA

RESUELVE:

Artículo 1º.- Llamar a concurso interno subsidiariamente externo, de antecedentes y oposición, en el escalafón correspondiente a abogados relatores y referencistas del S.T.J. para un (1) cargo de RELATOR GENERAL DEL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA -J1-, con funciones en la Secretaría Nº 4 de Causas Originarias y Const., Indultos, Conmutaciones de Penas y Contencioso Administrativo. Electoral y Revisión Penal del Superior Tribunal de Justicia, con remuneración equivalente a Juez de Primera Instancia.

Artículo 2º.- Los requisitos para el cargo del Art. 1º, de acuerdo con lo dispuesto por Acordada Nº 12/2012-STJ, son los siguientes:

a) -RELATOR GENERAL DEL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA -J1-,: 1) contar con quince (15) años de antigüedad en el título o función judicial, entendiéndose como tal la pertenencia al Poder Judicial cualquiera sea la categoría y escalafón de revista, 2) tener ocho (08) años de experiencia en el Cuerpo de Abogados Relatores y Referencistas o acreditar antecedentes profesionales y laborales relacionados con la especialidad de la vacante a cubrir, debiendo tenerse en cuenta en el último supuesto las actividades desarrolladas, las funciones desempeñadas y el lapso de los períodos de actuación que se acrediten y 3) acreditar estudios de postgrado.

Artículo 3º.- Disponer que al momento de la presentación al concurso los postulantes deberán acreditar los requisitos exigidos en el art. 2º. de la presente y, en el caso del concurso externo, acompañar con la documentación requerida..

Artículo 4º.-Las solicitudes de inscripción deberán presentarse en forma personal en la Secretaria de Superintendencia del Superior Tribunal de Justicia, sita en Laprida 292, Noveno Nivel, Viedma (R.N.). La fecha de cierre, es el 28/08/2015 a las 13,30 hs. Los interesados en el concurso externo deberán adjuntar "curriculum vitae", incluyendo todos sus antecedentes completos de filiación, profesionales, académicos y laborales.

Artículo 5º- Los postulantes al concurso externo deberán acompañar la documentación antedicha con las siguientes certificaciones y constancias auténticas, debiendo precisarse el cargo para el que se postula:

Título de abogado, (acompañar fotocopia autenticada)

b) Maestrías, post-grados u otros, certificaciones de especialización o capacitación para el cargo.

c) Antecedentes profesionales y laborales relacionados con la especialidad de la vacante.

d) Nota de presentación, currículum y documentación, en original y tres copias (las copias serán entregadas a los integrantes del Comité Evaluador).

e) Las notificaciones se realizarán vía correo electrónico. Deberán constituir dirección de correo electrónico a los efectos del concurso.

Artículo 6º.- Cada postulante en el concurso interno, deberá presentar, al momento de la inscripción, un trabajo práctico que involucre doctrina del STJ, temas de actualidad e institutos novedosos del derecho, con análisis crítico, sobre materia de competencia de la Secretaría. El mismo tendrá una extensión no superior a 20 carillas (Fuente: Times new roman 12, doble espacio, hoja A4).

Artículo 7º.- Para los postulantes al concurso interno, se tomarán en cuenta los antecedentes obrantes en su legajo personal, sin perjuicio de presentar documentación no agregada en el mismo.

Artículo 8º.- Disponer que la Secretaria de Superintendencia del STJ evalúe los requisitos de admisibilidad de los postulantes, consignados en el art. 2º de la presente.

Artículo 9.- La evaluación estará a cargo de un Comité Evaluador integrado por los titulares de las Secretarías Nº 1 Civil, Comercial, de Minería y Familia, 4 de Causas Originarias y Const., Indultos, Conmutaciones de Penas y Contencioso Administrativo. Electoral y Revisión Penal y 5, Superintendencia, del Superior Tribunal de Justicia.

Artículo 10.- Hacer saber que el proceso de selección, tanto en el concurso interno como en el externo que se produzca subsidiariamente comprenderá dos etapas:

Primera Etapa:

a) en el concurso interno:

Evaluación de antecedentes y oposición en relación a la defensa del trabajo presentado, a cargo del Comité Evaluador.

b) en el concurso externo:

Evaluación de antecedentes y oposición a cargo del Comité Evaluador.

Segunda Etapa: Entrevista con los Jueces del Superior Tribunal de Justicia.

Los postulantes serán evaluados con un máximo de cien (100) puntos, según las siguientes asignaciones máximas.

-Evaluación de antecedentes: 20 puntos.

-Prueba de oposición : 40 puntos.

-Entrevista con los Jueces del S.T.J.: 40 puntos.

Para la aprobación de la totalidad de la evaluación (primera y segunda etapa) los postulantes deberán acumular un total de setenta (70) puntos como mínimo, sobre los cien (100) posibles. La calificación final se integrará con el promedio de los puntajes finales de cada etapa.

La calificación será asignada según las pautas y criterios generales de evaluación establecidos en el Anexo I que forma parte de la presente.

Artículo 11.- Establecer que tanto en el concurso interno como en el externo, el Comité deberá evaluar los antecedentes de cada postulante y asignar un puntaje conforme las pautas del Anexo I. En relación a los exámenes de oposición,: en el concurso interno, versará sobre la defensa del trabajo presentado por cada postulante. De producirse, subsidiariamente, el externo, consistirá en la elaboración de un proyecto de sentencia.

Se procederá a su calificación, asignando un puntaje, conforme las pautas del Anexo I de la presente y con arreglo a las funciones dispuestas para cada cargo en el art. 2do. de la Acordada nro. 12/2012-STJ.

Finalizada la evaluación a cargo del Comité, éste labrará un acta que será remitida al STJ, en la que serán consignados los diferentes puntajes asignados a cada postulante, especificando en cada caso las pautas evaluadoras.

El Comité se pronunciará por mayoría de sus votos.

Artículo 12.- Hágase saber que tanto la fecha de la prueba de oposición como la fecha de la entrevista con los Jueces del STJ, serán notificadas a cada concursante con suficiente antelación.-

Artículo 13.- Los postulantes al inscribirse deberán aceptar expresamente la reglamentación y las condiciones fijadas por el Superior Tribunal de Justicia.-

Artìculo 14.- Los interesados en la presentación deberán agregar declaración jurada de no estar inhabilitados, ni comprendidos en las incompatibilidades de la Constitución Provincial y la leyes K 2430, D 3475 y 3550.-

Artículo 15.- Hágase saber que la documentación presentada deberá ser retirada por los postulantes que no hubieren sido designados en el término de sesenta (60) días de efectuados los nombramientos por parte del Superior Tribunal de Justicia, caso contrario se destruirá.

Artículo 16.- Ordenar la publicación durante tres (3) días en el Boletín Oficial y en el diario de mayor circulación de la Provincia.

Artículo 17.- Regístrese, notifíquese al Cuerpo de Relatores y Referencistas del STJ, comuníquese y oportunamente archívese.

Firmantes:

ZARATIEGUI- Pta. STJ- PICCININI Jueza STJ- APCARIAN-Juez STJ MANSILLA Juez STJ -BAROTTO Juez STJ

ALVAREZ- Sec.Subrogante Superintendencia STJ

A N E X O Nº I – Res. Nº. 445 /15-STJ.

PAUTAS Y CRITERIOS GENERALES DE EVALUACION: (CONCURSO INTERNO SUBSIDIARIAMENTE EXTERNO)

Las pautas y criterios de evaluación para: antecedentes, examen de oposición y entrevista con los miembros del STJ, serán las siguientes:

-Evaluación de antecedentes: hasta un máximo de veinte (20) puntos:

a) Se reconocerá hasta 12 puntos: por antecedentes profesionales y laborales obtenidos por el desempeño en cargos anteriores, teniendo en cuenta especialmente las funciones vinculadas con la especialidad de la vacante a cubrir.

b) Se reconocerá hasta 8 puntos: por antecedentes académicos. Se valorarán títulos obtenidos, acreditación de carreras jurídicas, cursos de postgrado, publicaciones científico jurídicas y participación en carácter de disertante o panelista en congresos, seminarios, cursos y eventos de similares características.

-Prueba de oposición en el concurso interno: hasta un máximo de cuarenta (40) puntos:

Se reconocerá hasta 40 puntos. Consistirá en la defensa del trabajo presentado. La valoración se realizará teniendo en cuenta el desarrollo argumental, manejo de jurisprudencia y de doctrina, conocimientos teóricos-juridicos y uso adecuado del lenguaje. Se evaluará tanto la formación práctica como la teórica.

Prueba de oposición en el concurso externo: hasta un máximo de cuarenta (40) puntos:

Se reconocerá hasta 40 puntos. Consistirá en la elaboración de un proyecto de sentencia. La valoración se realizará teniendo en cuenta el desarrollo argumental, manejo de jurisprudencia y de doctrina, conocimientos teóricos-juridicos y uso adecuado del lenguaje. Se evaluará tanto la formación práctica como la teórica.

-Entrevista personal: hasta un máximo de cuarenta (40) puntos:

Serán valorados los conocimientos de los aspirantes relativos al Poder Judicial de esta Provincia, sus planes de trabajo a desarrollar, los medios que propone para que la función sea eficiente, sus puntos de vista sobre los temas básicos de su especialidad, sus valores éticos y su conocimiento sobre los principios generales del Derecho.

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO

AVISO

CONCURSO INTERNO SUBSIDIARIAMENTE EXTERNO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÒN - RESOLUCIÓN NRO. 445/15-STJ

Para la cobertura de:

UN (1) cargo de “RELATOR GENERAL DEL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA-J1-, del escalafón de abogados relatores y referencistas del STJ, con funciones en la Secretaría Nº 4 de Causas Originarias y Const., Indultos, Conmutaciones de Penas y Contencioso Administrativo, Electoral y Revisión Penal del STJ, con remuneración equivalente a Juez de Primera Instancia y con asiento de funciones en Viedma.

LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN: hasta el 28 de agosto de 2015 a las 13,30 hs. en la Secretaría de Superintendencia del S.T.J., sita en Laprida 292 , 9no.nivel de Viedma, C.P. R 8500 AGF. Teléfono 02920-425001-int.120.-

BASES GENERALES Y DATOS A CONSIGNAR: Consultar en el sitio web del Poder Judicial www.jusrionegro.gov.ar- Resolución nro. 445/15-STJ. Los postulantes interesados en el concurso externo deberán completar el formulario que se encuentra en el sitio web y enviarlo juntamente con la nota de presentación, currículum vitae y documentación, todo en original y tres (03) copias.

FDO: DRA. STELLA MARIS GOMEZ DIONISIO- SECRETARIA STJ