Asimismo, explicó que “vamos a ofrecer servicios que entendemos que para el mundo del trabajo son realmente muy importantes. Por un lado, cuando exista un diferendo con licencias inculpables en casos mayores de 30 días entre el médico particular del trabajador y eventualmente el médico de la empresa, pueden acudir en la Secretaría de manera voluntaria y someter el diferendo a la opinión que otorguen integrantes del Cuerpo Médico Forense”.
“Nos parece que este es un servicio que a partir de este convenio vamos a poder ofrecer y va a permitir que las partes sometan la decisión final de una cuestión que trae controversia a la opinión imparcial de un tercer”, resaltó Pica.
Por otro lado, la Secretaría de Estado de Trabajo tiene a su cargo la competencia para declarar la insalubridad de actividades y de puestos de trabajo que se desarrollen en territorio rionegrino. Por esto, en el marco del convenio, se incorporó la posibilidad de requerir del personal especializado para un dictamen médico.
“Para llegar a una resolución de estas características se tienen que realizar estudios técnicos a través de inspecciones del área de salud e higiene y también se necesita un dictamen médico. Hay veces que los trabajadores o los sindicatos que solicitan estas intervenciones no tienen los medios suficientes como para abonar el costo de un dictamen médico. A partir de este convenio y de manera gratuita, los integrantes del Cuerpo Médico Forense a solicitud de Trabajo, van a poder dictaminar y van a poder completar todo un procedimiento técnico”, explicó Pica.