Nov 07, 2024 Última actualización 12:03 PM, Mar 9, 2023

El personal del Poder Judicial participó de un taller de sensibilización respecto a la discapacidad

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Cerca de 100 empleados judiciales concurrieron esta mañana a un encuentro de construcción y sensibilización en el que se abordó el trato y la comunicación entre los agentes judiciales y las personas con discapacidad. El taller está destinado a todos aquellos integrantes del Poder Judicial que se desempeñan en mesa de entradas o en atención al público.

El encuentro se realizó bajo la modalidad de tres grupos en el aula de la Escuela de Capacitación Judicial de Cipolletti y estuvo a cargo de la Oficina de Género del Poder Judicial. Las facilitadoras fueron Beatriz Mosqueira y Daniela Belli.

Se abordó en un primer momento la evolución del paradigma social de la discapacidad y el trabajo que lograron los colectivos y los grupos militantes cuyo resultado se ve reflejado en la Convención Internacional de las Personas con Discapacidad.

 

La terapista ocupacional Daniela Belli se refirió a la discapacidad como “una deficiencia más una barrera social que impide, más allá del diagnóstico médico, que las personas puedan desarrollar sus derechos por sí mismos”. Hizo hincapié en el término “ajuste razonable” al que definió como una adaptación para que la persona con discapacidad pueda llevar adelante la tarea en igualdad de condiciones.

 

La Oficina de Género del Poder Judicial de Río Negro a través del área de Terapia Ocupacional busca trabajar desde la sensibilización y la inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad.

 

El taller que se llevó a cabo hoy se denominó “Fomentando la diversidad y la inclusión, recomendaciones para el buen trato” y se organizó a través de la Escuela de Capacitación Judicial.

 

Con este tipo de actividades, la Oficina de Género pretende construir prácticas en relación a la accesibilidad de las personas con discapacidad incluyendo todos los dispositivos que garanticen la seguridad, movilidad, comodidad, comprensión, privacidad y comunicación, tal como lo establece la octava regla de Brasilia: https://goo.gl/EqwSND.

 

El taller tuvo además como objetivo sensibilizar al entorno de trabajo sobre los derechos de las personas con discapacidad y sobre las recomendaciones para el buen trato.

 

 

Modificado por última vez en Jueves, 10 Mayo 2018 17:51

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